Fundación Venezuela Nueva Esperanza LLC se compromete a proporcionar un entorno inclusivo, respetuoso y equitativo en todas sus actividades, programas, servicios y operaciones. La Organización no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, religión, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano u otra característica protegida por la ley aplicable.Documentation Index
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Ámbito de aplicación
Esta política se aplica, entre otros, a los siguientes ámbitos:Empleo y contratación
Todos los procesos de selección, contratación y gestión del personal se llevan a cabo sin discriminación.
Prestación de servicios
Los servicios de la Organización están disponibles para todas las personas sin distinción.
Alianzas y colaboraciones
Las alianzas institucionales se establecen bajo criterios de mérito y alineación con la misión.
Participación en programas
El acceso a los programas de Fundación VNE es abierto e igualitario.
Gobernanza organizacional
Las decisiones de gobernanza se toman con base en el mérito y los valores institucionales.
Criterios de decisión
Todas las decisiones se toman en función del mérito, las calificaciones y la alineación con la misión, los valores y el propósito social de la Organización.Fundación Venezuela Nueva Esperanza LLC opera de conformidad con las regulaciones federales y estatales aplicables en materia de igualdad y no discriminación.
Última actualización: 2026